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人才標(biāo)準(zhǔn)

人才是公司最寶貴的財(cái)富，我們希望找到有共同的“奮斗者文化,、可持續(xù)發(fā)展理念,、合作共贏”價(jià)值觀，有管理能力,、專業(yè)能力,、成功經(jīng)驗(yàn)的合作者,。

 

正和需要怎樣的人才？

領(lǐng)導(dǎo)者：領(lǐng)導(dǎo)者要仰望星空,，把握好公司前進(jìn)的宏觀方向,；

管理者：構(gòu)建一支聚焦作戰(zhàn)與勝利，善于戰(zhàn)略洞察與決斷,、主動(dòng)擁抱變化,、引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的精英隊(duì)伍；

監(jiān)督者：堅(jiān)持干部選拔制,，真正以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,，在成功實(shí)踐中選拔與發(fā)展干部，工作重心下沉,，深入業(yè)務(wù)實(shí)際,、求真務(wù)實(shí)、積極開拓,。

人才發(fā)展

我們一直高度重視員工發(fā)展,，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，不斷培養(yǎng)一批批有擔(dān)當(dāng),、能奮斗,、專業(yè)化的人才，讓員工與公司共同成長,。