TALENT CONCEPT
人才是公司最寶貴的財富,,我們希望找到有共同的“奮斗者文化,、可持續(xù)發(fā)展理念、合作共贏”價值觀,,有管理能力,、專業(yè)能力、成功經驗的合作者,。
正和需要怎樣的人才,?
領導者:領導者要仰望星空,把握好公司前進的宏觀方向,;
管理者:構建一支聚焦作戰(zhàn)與勝利,,善于戰(zhàn)略洞察與決斷、主動擁抱變化,、引領業(yè)務發(fā)展的精英隊伍,;
監(jiān)督者:堅持干部選拔制,真正以責任結果為導向,,在成功實踐中選拔與發(fā)展干部,,工作重心下沉,深入業(yè)務實際,、求真務實,、積極開拓。
我們一直高度重視員工發(fā)展,,設計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,,不斷培養(yǎng)一批批有擔當、能奮斗,、專業(yè)化的人才,,讓員工與公司共同成長。