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正和恒基管理團(tuán)隊(duì)赴粵對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)考察

2016/05/11 3179

在這個(gè)姹紫嫣紅、活力無(wú)限的春日,正和恒基公司董事長(zhǎng)張熠君親自帶隊(duì),率領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)赴廣東省東莞市、順德市和廣州市,先后對(duì)知名企業(yè)嶺南園林、碧桂園集團(tuán)、普邦園林進(jìn)行了為期三天的綜合學(xué)習(xí)與考察。


此次考察主要圍繞公司2016年跨越式發(fā)展的需要,旨在通過(guò)交流學(xué)習(xí)與相互借鑒,促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平的提升。來(lái)自公司工程管理系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)、設(shè)計(jì)規(guī)劃系統(tǒng)、人力行政系統(tǒng)等各業(yè)務(wù)職能模塊的相關(guān)人員共計(jì)21人參加了此次考察。


第一站:嶺南園林(股票代碼002717)


我們的首發(fā)站是嶺南園林,嶺南園林公司董事長(zhǎng)兼總裁尹洪衛(wèi)、副總裁秦國(guó)權(quán)、副總裁劉勇等公司領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了考察團(tuán)一行。



嶺南園林總裁辦副主任兼董事長(zhǎng)助理李云鵬首先向大家詳細(xì)介紹了公司的基本概況,引領(lǐng)參觀了公司辦公環(huán)境;接下來(lái)賓主雙方針對(duì)我公司的管理需求進(jìn)行了會(huì)談,相關(guān)人員進(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的互動(dòng)交流;最后參觀了嶺南園林在東莞的兩項(xiàng)示范工程——東莞植物園和東城文化廣場(chǎng),其細(xì)膩、雅致的作品令人嘆為觀止。


近距離接觸嶺南園林,其特有的厚德、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏的企業(yè)文化給我們印象極為深刻。當(dāng)前,嶺南園林圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想,立足園林主業(yè),積極拓展文化旅游、生態(tài)環(huán)保等新產(chǎn)業(yè)。充分運(yùn)用資本市場(chǎng),通過(guò)內(nèi)增式發(fā)展外延式擴(kuò)張結(jié)合的方式,加快發(fā)展速度。



第二站:碧桂園集團(tuán)(股票代碼2007.hk)


我們的第二站是中國(guó)地產(chǎn)10強(qiáng)、福布斯亞太上市公司30強(qiáng)企業(yè)——碧桂園集團(tuán),集團(tuán)聯(lián)席總裁、執(zhí)行董事朱榮斌,集團(tuán)助理總裁兼一線城市事業(yè)部佛山南海區(qū)域總裁屈申憲,集團(tuán)助理總裁兼一線城市事業(yè)部投資拓展部總經(jīng)理謝天聞等領(lǐng)導(dǎo)接待了考察團(tuán)一行。



值得重提的是國(guó)華紀(jì)念中學(xué),作為目前國(guó)內(nèi)唯一一所慈善中學(xué),它體現(xiàn)了碧桂園創(chuàng)始人楊國(guó)強(qiáng)先生“授人以漁”的崇高信念。“我不忍看天地之間仍有可塑之才因貧窮而隱失于草莽,為胸有珠璣者不因貧窮而失學(xué),不因貧窮而失志,方有辦學(xué)事教之念……”。在這里你會(huì)感受到,碧桂園對(duì)于扶貧工作不僅是在物質(zhì)層面,更多地已經(jīng)在精神領(lǐng)域不斷深化。碧桂園的企業(yè)精神“給您一個(gè)五星級(jí)的家”,我們看到了碧桂園給予貧困人群的更是一種五星級(jí)的幫助。


碧桂園集團(tuán)總部大樓為國(guó)內(nèi)首幢生態(tài)辦公大樓,體現(xiàn)了綠色生態(tài)系統(tǒng)與建筑物的完美組合。整個(gè)大樓沒(méi)有高端的材料或華麗的設(shè)計(jì),綠蔭環(huán)繞中既有傳承和愿景,也有實(shí)力的展示。整幢辦公大樓環(huán)境的舒適性,管理的人性化,俯拾皆是。


參觀完畢,碧桂園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與我公司考察團(tuán)成員一行,圍繞企業(yè)項(xiàng)目管理、品牌塑造、人力資源管理等問(wèn)題進(jìn)行了深入的座談交流。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家提出的每一個(gè)問(wèn)題都予以認(rèn)真細(xì)致的解答,為我們分享了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),受益匪淺。


碧桂園集團(tuán)展示給我們的不僅僅是其驕人的業(yè)績(jī)和影響力,更多的是其內(nèi)化于心外化于行的企業(yè)價(jià)值觀和人文情懷。



第三站:普邦園林(股票代碼002663)


我們的最后一站是普邦園林,普邦公司董事長(zhǎng)涂善忠、副總裁區(qū)錦雄等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了考察團(tuán)一行。賓主雙方首先就彼此關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了坦誠(chéng)友好的交流。作為中國(guó)園林行業(yè)以務(wù)實(shí)誠(chéng)信著稱的優(yōu)秀企業(yè),涂董事長(zhǎng)在談到普邦的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),特別提到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持的幾個(gè)原則:


一是商業(yè)服務(wù)品質(zhì)最大化;二是圍繞客戶需求提供對(duì)標(biāo)性服務(wù);三是堅(jiān)持“工匠精神”,追求最優(yōu)性價(jià)比。



涂總補(bǔ)充強(qiáng)調(diào),普邦園林始終不忘創(chuàng)業(yè)初心,不走低價(jià)中標(biāo)策略,力求所有作品都能經(jīng)得起時(shí)間的推敲。隨后,我們參觀了普邦公司總部辦公場(chǎng)所和景觀設(shè)計(jì)中心,整潔有序的辦公環(huán)境,完善健全的管理架構(gòu),給我們印象深刻。



我們此次參觀考察的對(duì)標(biāo)企業(yè),他們不但創(chuàng)造了一流的效益,而且建立了優(yōu)秀的管理模式,大家切身體會(huì)了解標(biāo)桿企業(yè)的細(xì)節(jié)管理和氛圍營(yíng)造,這種面對(duì)面的交流,零距離的接觸,更直接有效,不僅開闊了視野,更使我們找到了自身發(fā)展的動(dòng)力與方向,就是要堅(jiān)持以人為本,用心做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié),站在一個(gè)更高的起點(diǎn),努力把每項(xiàng)工作提升到一個(gè)新的臺(tái)階!

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