9月1日下午,公司人力資源中心組織專業(yè)沙龍,邀請20余位人力資源管理同仁到公司進行參觀交流。
活動特別邀請了肯耐珂薩組織與人才發(fā)展事業(yè)部首席顧問麥耀泉先生做為嘉賓,系統(tǒng)分享了對組織發(fā)展新趨勢的理解以及如何通過科學有效的管理工具來幫助企業(yè)識別和理解不同環(huán)境下的組織狀態(tài),員工敬業(yè)度調研如何幫助企業(yè)打造雇主品牌,提升組織效能。
沙龍上參加人員積極討論,對如何開展組織發(fā)展調查、如何有效開展績效評議、以及通過反饋助推企業(yè)組織能力升級等問題做了深度的探討。
活動期間人力資源中心向來訪同行詳細介紹了公司的發(fā)展和業(yè)務情況,旨在通過此類活動擴大公司在行業(yè)內外的品牌認知和影響力,吸收更多的有識之士加盟。
正和生態(tài)發(fā)布國內首個海洋生態(tài)修復基礎大模型“ShorelineGLM”,解碼海洋可持續(xù)發(fā)展新圖景
正和生態(tài)董事長一行與秦皇島海港區(qū)領導開展工作座談,合力推動文旅產(chǎn)業(yè)賦能城市高質量發(fā)展
正和生態(tài)董事長帶隊到訪中鐵十局,共謀深化合作新篇章
正和生態(tài)與上海證券報舉行專題座談會 共探民營經(jīng)濟政策機遇下的發(fā)展新路徑
正和恒基研究院舉辦“給水處理技術和各種水質標準”專業(yè)培訓會
2016-07-15