91丨九色丨国产精品人妻中文日本|最新中文字幕av日韩一区精品久久|91丨九色丨丰满熟女首页中文字幕国产精品91|午夜精品福利一区二区三区蜜桃国产福利在线一区二区三区|久久精品亚洲成在人线av网址|国产午夜精品久久久久久免费视|性高湖久久久久久久久|粉嫩98久久综合国产精品一区|麻豆视频二区|91九色极品熟女内射白真实经历,熟女少妇中文字幕,国产成人av一区二区三区在线观看,国产av一线二线

2017年對于正和恒基而言,，是公司成立20周年，這一年,，公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)版圖的擴(kuò)展,，資本運(yùn)作的轉(zhuǎn)型，優(yōu)秀人才的引進(jìn),，將對下一階段的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

這一年，公司陸續(xù)引進(jìn)了140余位各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。他們迅速進(jìn)入角色,，在各自的崗位上發(fā)揮價值,。為感謝大家2017年的辛苦付出，12月29日下午舉辦了跨年茶話會,，大家踴躍發(fā)言,，敞開心扉交流互動。現(xiàn)場笑聲陣陣,，帶走了一年的疲憊,，為2018年的開局奠定了好心情好氛圍。

遠(yuǎn)在貴州的正和恒基副董事長張慧鵬用現(xiàn)場連線的方式,，給跨年茶話會送來了開篇寄語,。

從2007年大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入公司的張慧鵬，屬于和公司共同成長一起來的一批人,，他眼看著文化簡單的正和恒基,，憑借過硬的技術(shù)一步一步發(fā)展至今，從秦皇島發(fā)展至北京,，跨過黃河,、邁過長江，將項(xiàng)目拓展至全國大部分省市,。

在張慧鵬看來,，前瞻的目光使得公司能及時轉(zhuǎn)型，從轉(zhuǎn)向園林綠化到2009年定下“濱水經(jīng)濟(jì)運(yùn)營商”的戰(zhàn)略,，順勢而為與創(chuàng)新為公司20年的發(fā)展保駕護(hù)航,。

最后，張慧鵬強(qiáng)調(diào),，一定要想著“辦法總比困難多”,，在正和，一方有困難,，多方多會來支援,，所以，一定會有辦法克服眼前的困難,。

沈一鳴

他用一句簡單的話,，就表露了他強(qiáng)烈的歸屬感——“不是一家人不進(jìn)一家門”。

沈一鳴首先向大家通報(bào)了12月份公司競標(biāo)的情況,，并表示,，部門內(nèi)聯(lián)動、金融中心,、設(shè)計(jì)院,、投標(biāo)團(tuán)隊(duì)以及職能部門之間形成的五環(huán)聯(lián)動,，提高了公司拿下項(xiàng)目的效率與精準(zhǔn)度，這也是員工融合的結(jié)果,。

在他看來,，正和首先說的是企業(yè)發(fā)展要“正”，其次是員工之間的融合,，也就是人“和”,，又“正”又“和”的企業(yè)，一定可以得到很好的發(fā)展,。

“坦誠相見”“心往一處想,，勁兒往一處使”是沈一鳴對未來發(fā)展的期許，希望大家能夠一起努力,。

“你的過去我不曾參與，希望在未來,，與你攜手前行,。”最后,，沈一鳴用了一句略微煽情的話結(jié)束了發(fā)言,，也引得大家拍手稱贊。

邢磊

邢磊可以說是公司不折不扣的“老人”了,。他一直認(rèn)為,，加入正和是他一生的財(cái)富。

邢磊認(rèn)為,，對企業(yè)文化的認(rèn)同,、與老員工相處的磨合，大家并肩作戰(zhàn),，在為項(xiàng)目奮斗中建立起來的友誼,，都是員工都有從“新人”變成“老人”的基礎(chǔ)。

在長期合作中建立起來的默契,，使得大家了解了對方的同時也更了解自己,，有助于工作的推進(jìn)。

袁洋

對于袁洋而言,，2017年是個全新的年份,，全新的部門，全新的工作內(nèi)容,，從項(xiàng)目周期到工作節(jié)奏,、再到多專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作的工作內(nèi)容，都需要全新的磨合,，當(dāng)然在他看來,，這是一個難得的學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,。

總結(jié)過去9個月的工作，袁洋表示,，今后還要提升研究能力,、拔高策劃的戰(zhàn)略高度，還要保證方案要接地氣,，拋棄天馬行空的想象,，切實(shí)地與技術(shù)、設(shè)計(jì),、市場,、運(yùn)營結(jié)合。

在今后的工作中,，做到以市場為導(dǎo)向,、以產(chǎn)品為聚焦、以運(yùn)營為核心,，提升策劃能力,，提升講故事的能力，做研究的能力,。

黃軍

你如果是正和的新人首先要尊重老員工們,，因?yàn)橛辛死蠁T工堅(jiān)持不懈、辛苦的付出才有正和的今天和你們今天的崗位平臺,；如果你是正和的老員工,，請張開雙臂擁抱新來的戰(zhàn)友們吧，因?yàn)樗麄兊募尤?，我們正和會越來越好,、越來越?qiáng)大。讓我們共同為我們的＂奮斗者＂文化而喝彩,，共同為我們正和恒基2018上市的目標(biāo),，團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏,、沖刺目標(biāo),、使命必達(dá)!兄弟姐妹們，我堅(jiān)信：團(tuán)隊(duì)合心,，齊力斷金,。

李小艷

李小艷在正和已經(jīng)5年了，見證了研究院從不足5人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至20多人,，從發(fā)展方向不清晰到明確水環(huán)境,、濕地的發(fā)展方向。

她認(rèn)為“平臺的力量”和“身邊的伙伴”影響了她的職場發(fā)展,。

公司這個該平臺給她提供的機(jī)會,，使得她擺脫了剛出校門時的緊張青澀,，完成了從理論到實(shí)踐，從學(xué)生到職場的角色轉(zhuǎn)換,。

與周圍人的合作過程中,，吸納他人的思維方式，拓寬了她的視角,，給她提供了另一種看待問題看待世界的角度,，她和感恩周邊的小伙伴。

李小艷說,，奮斗者文化已經(jīng)深深刻在她的骨髓,，每一次項(xiàng)目合作都有著明著的目標(biāo)——中標(biāo)，大家都干勁兒十足,，奮勇向前,。包容的文化讓她從來沒有“新人”和“老人”的差異感，她相信,，這種包容感,，新入職的同事同樣會感同身受。

鄧印田

創(chuàng)業(yè)元老鄧印田即將迎來他在公司工作的第18個年頭,，相對年長的他，有經(jīng)驗(yàn),、有閱歷,，更有博大的胸懷，愿意擁抱公司的每一個員工,。企業(yè)的發(fā)展與人才結(jié)構(gòu)密切相關(guān),，在每一個階段，正和都根據(jù)發(fā)展需要對人才引進(jìn)側(cè)重不同,。

正和從最初的發(fā)展階段就“兩手抓,，兩手都要硬”，一方面是抓緊培養(yǎng)自己的人才,，就是校招生,，培養(yǎng)起了諸如邢磊、黃君,、杜瑩等等這樣的人才,，另一方面就是社會招聘，采用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求篩選人才,。他們都是非常敬業(yè)的人,。他們的敬業(yè)奠定了正和恒基發(fā)展的根基。

公司品牌塑造階段正和引進(jìn)了專業(yè)人才,，各個職能都從專業(yè)的公司,、專業(yè)的學(xué)校挖掘人才,，他們塑造了正和恒基的品牌，推動了正和從秦皇島邁向北京,。

北京的發(fā)展是公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的第三階段,，職業(yè)經(jīng)理人的引入提升了正和發(fā)展高度。

敬業(yè)的人身上有態(tài)度,，專業(yè)的人身上有技術(shù),，技術(shù)引領(lǐng)了正和恒基的發(fā)展，在座的各位身上同時具有敬業(yè),、專業(yè)加職業(yè)的精神,，大家能為了公司的發(fā)展，自動自覺自發(fā)的加班,，甚至占用周末休息的時間召開討論會,。

希望大家在成為同事之外，能夠升華,，成為共同戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友,、兩肋插刀的朋友、更能成為正和一家人,。

最后,，鄧印田祝愿大家2018年成為“達(dá)人”，公司“興旺發(fā)達(dá)”,，個人“飛黃騰達(dá)”,。

陳莉萍

投資開發(fā)中心的陳莉萍雖然入職不足3個月，但是公司內(nèi)部那種融合包容的氛圍,，很讓她有歸屬感,，找到了兒時父母教導(dǎo)的那種“單純”的感覺，這種熟悉的感覺讓她沒有陌生感,，沒有“新人”的那種無措,。我們抱著欣喜、激動的心情加入這個大家庭,。

張曉陸

張曉陸覺得首先要改變的是自己,，要先感受正和的氛圍，在“變”中保持“不變”的市場地位,，適應(yīng)市場發(fā)展,，擁抱變化，擁抱老員工,。

他所說的擁抱正好回應(yīng)了鄧印田前面說的“擁抱所有人”,，兩個人來了一個跨年的擁抱，引得大家一陣歡笑,。

張永常

張永常說通過“一個大道理,、三個小心態(tài)”來抓住新老融合的核心,。一個大道理就是大家要有同樣的目標(biāo)，共同的理想和信念,，也就是企業(yè)文化三個小心態(tài)首先是開放,，學(xué)習(xí)新知識，新員工要主動融入團(tuán)體,，老員工主動接納新員工,。其次是包容，老員工包容新員工學(xué)習(xí)與過渡的階段,，新員工以包容的心態(tài)融入到新的文化中,。第三是感恩，要想走得快一個人走,，要想走的遠(yuǎn),，一群人走，希望大家攜手并進(jìn),，砥礪前行,。

張宇馳

“來到正和不到一年的時間，在我心里,，我是新員工,，同時也已成為老員工?！靶隆笔且?yàn)槲以诠ぷ魃线€不夠成熟,，還需歷練成長，“老”是因?yàn)樵谶@短短不到一年的時間里,，我在正和找到了歸屬感,。感謝所有領(lǐng)導(dǎo),、伙伴們對宇馳的栽培和愛護(hù),。在正和的時間里，我經(jīng)常被正和人感動,，在市場人為項(xiàng)目推進(jìn)心急如焚時,，在投標(biāo)人員為投標(biāo)不眠不休時，在設(shè)計(jì)人員為方案熬紅了眼睛時,，在冰天雪地的雄安,，臉上卻掛著溫暖笑容的工程兄弟身上，是所有正和人賦予了正和有血有肉的形象,。所以在我心里,，正和是一位意氣風(fēng)發(fā)的翩翩少年，20歲的你,，擁有最美好的年華,，你有學(xué)識,、有積淀、有膽識,、有氣魄,，敢于挑戰(zhàn)、勇往直前,，如此少年,，未來可期。所以,，我想說：很高興認(rèn)識你,，正和恒基，相信現(xiàn)在所有的一切,，都將引領(lǐng)我們走向更好的未來,！”

管慧宇

2017年5月11日，是我加入正和的第一天?,，和大家一起經(jīng)歷過緊張忙碌的工作,、一起在雄安拋灑過汗水，感受到了艱苦,，但體會更多的是正和的團(tuán)結(jié),、正和的行動力，半年的時間并不短,，我并不是一個嶄新的新員工,，甚至可以自信的說：我是正和人，愿意陪伴正和成長,，我堅(jiān)信正和的發(fā)展,，更自信于自己的選擇！

王玉磊

“2007-2017,，十年是一個整數(shù),，也是一個起點(diǎn)。上個月到總部開會,，推開各個辦公室,，新面孔比老面孔多。內(nèi)心有團(tuán)隊(duì)不斷壯大的興奮,，也有怕被拍在沙灘上的不安,，但更多是與這么多優(yōu)秀人才搭檔的自豪！

我想“伙伴”這個詞沒有新老,，心在一起,，征戰(zhàn)再遠(yuǎn)也能來自伙伴的支持，這是就是團(tuán)隊(duì)的力量，企業(yè)文化的力量,。

精誠合作,，金石為開。

各位正和的精英,，我愛你們,！

齊春暉

時光如梭、白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間加入正和大家庭已經(jīng)倆年了,，還記得當(dāng)初邢院藝術(shù)范的造型、演員的氣質(zhì),、不凡的談吐,，給我詳細(xì)的講解正和的文化和發(fā)展歷程，由此正和深深吸引了我,，作為人工濕地,、水生態(tài)項(xiàng)目專業(yè)施工的一分子我加入了正和，從江蘇到伊通河正和的倆年時間讓我有了更進(jìn)一步的成長與奮斗目標(biāo),，綠水青山就是金山銀山,，希望我們新老團(tuán)結(jié)，把正和生態(tài)事業(yè)越做越強(qiáng),，走在同行業(yè)的前列,，永創(chuàng)輝煌！

張樂

作為今年新入職的的員工,，在這不長不短的七個多月里,，感觸很深。這段時間里,，我加入,、融入于正和，感恩,、奉獻(xiàn)于正和,，不知不覺中已與正和融為一體。時刻感受到正和大氣,、拼搏,、奮進(jìn)的企業(yè)文化,，與正和一同成長進(jìn)步,，讓歲月的每一步留下精彩的痕跡。

尤其深感自豪的是,，正和讓我的職業(yè)生涯有了事業(yè)感,！水環(huán)境治理、園林綠化、生態(tài)環(huán)境修復(fù),，一項(xiàng)項(xiàng)工程秀麗了祖國山川大地的容顏,。

黑水變清，荒地造林,，一樁樁一件件,，造福社會，福澤后代,。加入正和,，能以自己的財(cái)務(wù)專業(yè)參與之，服務(wù)之,，讓平凡忙碌的工作熠熠生輝,。

茶話會恰逢財(cái)務(wù)年底結(jié)賬，財(cái)務(wù)人員大多不能現(xiàn)場參加茶話會,，但我們的心與大家在一起,。為正和更輝煌的明天而奮斗！

郝麗娟

各位新同事的加入,，為正和注入了新的活力,、為正和帶來了新的思路、為老員工更好滴提升提供了契機(jī),，感謝大家的加入,，感謝大家的付出，感謝大家對這個大家庭的認(rèn)可,。2018年讓我們精誠團(tuán)結(jié),、努力奮斗，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)加油,。

2個多小時的跨年茶話會在大家意猶未盡中結(jié)束了,，2017年公司聚焦戰(zhàn)略，行穩(wěn)致遠(yuǎn),，取得驕人成績的同時,，大家也度過了意義非凡的一年。廿載知情重,，方見正和志,，正和人將繼續(xù)攜手，共同成長,，共筑未來,。