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2022年6月27日，正和生態(tài)召開2021年度股東大會,。公司董事會,、監(jiān)事會成員及部分高級管理人員參加了會議,。

本次會議審議了《關(guān)于公司2021年年度報告及摘要的議案》、《關(guān)于公司2021年度利潤分配及資本公積轉(zhuǎn)增股本方案的議案》等12項議案,，對公司的2021年度經(jīng)營狀況及未來發(fā)展進(jìn)行了總結(jié)和展望,。

在2020年6月11日印發(fā)的《全國重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程總體規(guī)劃（2021-2035年）》中，明確提出到2035年,，全國森林,、草原、荒漠,、河湖,、濕地、海洋等自然生態(tài)系統(tǒng)狀況實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),，“十四五”規(guī)劃中也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了生態(tài)文明建設(shè)的重要性,，另有“雙碳”相關(guān)政策出臺，整體利好行業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,。

面對不斷變化的市場環(huán)境,，正和生態(tài)加強(qiáng)頂層謀劃、進(jìn)行統(tǒng)一決策,，并進(jìn)一步聚焦核心業(yè)務(wù),、核心城市，強(qiáng)抓重點市場,。公司強(qiáng)調(diào),，將在2022年整體戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，在戰(zhàn)略規(guī)劃,、組織設(shè)計,、財務(wù)戰(zhàn)略、資本戰(zhàn)略方面,，以及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),、市場營銷等方面，繼續(xù)遴選外部合作機(jī)構(gòu)并與其進(jìn)行深度合作,，對管理層關(guān)鍵決策提供專業(yè)支持,，以平穩(wěn)應(yīng)對外部變化，確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn),、風(fēng)險可控,。

01 深化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，著力產(chǎn)品創(chuàng)新

為匹配客戶持續(xù)變化的需求,，形成差異化競爭優(yōu)勢,，近年來，正和生態(tài)對業(yè)務(wù)板進(jìn)行了改革升級,。在規(guī)劃設(shè)計和生態(tài)環(huán)境兩大主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點布局了基于生態(tài)的數(shù)字科技和產(chǎn)業(yè)運營業(yè)務(wù),，通過產(chǎn)業(yè)化途徑達(dá)到生態(tài)保護(hù)和修復(fù)項目的可持續(xù)性，并積極探索生態(tài)修復(fù)產(chǎn)品的價值實現(xiàn),，真正實現(xiàn)了通過“設(shè)計理念”到“技術(shù)體系”到“解決方案”的業(yè)務(wù)閉環(huán),，為客戶提供DBIFO（設(shè)計-建設(shè)-智慧-投資-運營）全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

DBIFO（設(shè)計-建設(shè)-智慧-投資-運營）全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)

公司在聚焦主營業(yè)務(wù)的同時,，也在持續(xù)加大對新產(chǎn)品的研發(fā)投入,。2021年下半年開始，公司持續(xù)完善“碳中和科技示范區(qū),、河湖生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建,、海岸線近岸海域治理、城市生態(tài)空間,、生態(tài)管家,、生命王國”六大產(chǎn)品體系,。

作為公司業(yè)務(wù)升級重要組成部分的數(shù)字科技業(yè)務(wù),，是將傳統(tǒng)生態(tài)環(huán)保行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大戰(zhàn)略舉措。數(shù)字科技概念下的“生態(tài)管家”產(chǎn)品,，就是以基于自然的解決方案(NbS)為指導(dǎo),，以“智慧管養(yǎng)”概念指導(dǎo)綠地養(yǎng)護(hù)作業(yè)，實現(xiàn)綠地養(yǎng)護(hù)作業(yè)由人工化向自動化,、機(jī)械化轉(zhuǎn)變,，提高自然生態(tài)的自循環(huán)能力，以達(dá)到管養(yǎng)作業(yè)降本增效,、生物多樣性增強(qiáng)的效果,。目前，生態(tài)管家已完成環(huán)境感知,、智慧管理,、生態(tài)評估等模塊的研發(fā)，構(gòu)建了綠色生態(tài)大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),，以提高管理效率和養(yǎng)護(hù)管理水平,。其中智慧管理平臺已完成研發(fā)，并應(yīng)用于2022年杭州亞運會配套項目-金華赤山公園,、福建莆田藍(lán)色海灣生態(tài)環(huán)境整治,、唐山花海運營等多個項目中，實現(xiàn)這些綠色空間的生態(tài)資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)化,，并為養(yǎng)護(hù)及物業(yè)作業(yè)人員提供智慧管養(yǎng)工具與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),，實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)作業(yè)人力成本及管理成本降低。在智慧科技為各行各業(yè)賦能的當(dāng)下,，“生態(tài)管家”產(chǎn)品將對生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的高效發(fā)展,，碳中和,、碳匯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)，政務(wù)數(shù)字化等多方面提供支持,。

“生態(tài)管家”產(chǎn)品

產(chǎn)業(yè)運營板塊則以“公園+”模式為城市綠色生態(tài)空間賦能,，將基于城市綠地開展商業(yè)運營和文化旅游活動，將藍(lán)綠價值轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)價值,，重點開發(fā)基于自然教育為核心的“生命王國”主題樂園產(chǎn)品,，該產(chǎn)品將在唐山花海及貴州六枝無界云旅游度假區(qū)項目中陸續(xù)落地。

02 優(yōu)化市場布局,，凝聚拓展合力

2022年,，正和生態(tài)繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展理念為核心，基于國家“雙碳”目標(biāo),、重大政策導(dǎo)向及區(qū)域客戶需求,，聚焦國家級的大江大河、海岸線生態(tài)修復(fù)工程,，搶抓國家級重大的市場機(jī)遇,，以產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,，提升項目中標(biāo)率和核心城市的市場占有率,。

近幾年，公司不斷聚焦一線,、新一線等22個優(yōu)質(zhì)城市的業(yè)務(wù)拓展,，逐步加大了華東區(qū)域、華南區(qū)域的市場布局,，尤其是對長三角,、長江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)的市場投入,。至今,，公司已在上述區(qū)域取得多個項目訂單，并實現(xiàn)了一定的技術(shù)和人才儲備,。隨著市場布局逐步完成及區(qū)域市場的業(yè)務(wù)落地,，公司在華南、華東區(qū)域的業(yè)務(wù)占比預(yù)計將有所提升,，在華北區(qū)域?qū)⒕奂诵某鞘校ɡ纾禾粕?、雄安、北京等）和重點項目開展業(yè)務(wù),，將有助于提升公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定性并降低經(jīng)營風(fēng)險,。

聚焦重點城市，布局戰(zhàn)略城市群

03 緊抓技術(shù)研發(fā)，加強(qiáng)戰(zhàn)略合作

公司一直堅持以技術(shù)驅(qū)動市場,，持續(xù)不斷地增加研發(fā)的投入,，在行業(yè)內(nèi)已取得一定的技術(shù)領(lǐng)先地位。公司是國家高新技術(shù)企業(yè),、北京市企業(yè)技術(shù)中心,，系湖泊水污染治理與生態(tài)修復(fù)技術(shù)國家工程實驗室的工程技術(shù)委員會委員單位；具備領(lǐng)先的研發(fā)人員優(yōu)勢,，截至2021年末,，公司共有員工631名，其中本科及以上學(xué)歷員工占比為84.79%,，碩士學(xué)歷21.23%,，博士學(xué)歷者占比0.63%。公司共有專職設(shè)計人員111名,、技術(shù)人員161名,、研發(fā)人員105名，主要專業(yè)涵蓋：城市規(guī)劃,、環(huán)境學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)學(xué),、生物學(xué),、水文水利學(xué)、植物學(xué),、園林學(xué)、農(nóng)學(xué),、巖體工程力學(xué),、建筑工程學(xué)等多個領(lǐng)域，形成了項目設(shè)計過程的專業(yè)協(xié)同和緊密合作,。公司在行業(yè)所屬領(lǐng)域也具備一批核心資質(zhì)和專利技術(shù),，截止年報披露之日，共有13項發(fā)明專利,、71項實用新型專利,、22項軟件著作權(quán)，并主動承擔(dān)了“生態(tài)管家智慧評估及管理系統(tǒng)研發(fā)”“生態(tài)系統(tǒng)碳中和智慧評估系統(tǒng)研發(fā)”“生態(tài)濕地生物棲息地恢復(fù)與保護(hù)技術(shù)研究”等多個課題的研究工作,。

同時,，正和生態(tài)積極與部委、學(xué)界進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作交流,。2021年10月,，生態(tài)環(huán)境部組織的COP15《生物多樣性公約》第十五次締約方大會順利召開，正和生態(tài)作為大會的協(xié)辦單位,，作了《基于自然的解決方案（NbS）在洱海湖濱帶的生態(tài)修復(fù)實踐》主旨發(fā)言,。2022年1月,，由自然資源部和江蘇省人民政府主辦的全球濱海論壇在鹽城舉行，正和生態(tài)受邀在全國海洋碳匯聯(lián)盟會議上分享項目實踐經(jīng)驗,，為推動生物多樣性保護(hù),、海洋藍(lán)色碳匯、濱海濕地及濱水空間生態(tài)修復(fù)等提供智慧和借鑒,。

正和生態(tài)在生態(tài)文明論壇作《基于自然的解決方案（NbS）在洱海湖濱帶的生態(tài)修復(fù)實踐》主旨發(fā)言

正和生態(tài)受邀在全國海洋碳匯聯(lián)盟會議上分享項目實踐經(jīng)驗

公司另與中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心城市與區(qū)域生態(tài)國家重點實驗室簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,，與自然資源部第三海洋研究所簽署《自然資源部海洋生態(tài)保護(hù)與修復(fù)重點實驗室合作共建協(xié)議》，將在生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能,、生態(tài)系統(tǒng)價值評估,、生態(tài)價值核算（GEP）、生物多樣性保護(hù),、海洋生態(tài)修復(fù)和海洋碳匯領(lǐng)域加大研發(fā)投入,，并進(jìn)行相關(guān)人才梯隊建設(shè)，保持公司在行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新上的領(lǐng)先,。

2022年,，正和生態(tài)進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)軍技術(shù)人員的引進(jìn)，與國外大學(xué),、研發(fā)機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會、設(shè)計咨詢企業(yè)建立緊密的科研合作關(guān)系,，形成完善的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,，并為積極響應(yīng)“雙碳”政策進(jìn)行相關(guān)研發(fā)，包括GEP核算,、藍(lán)色碳匯研究及唐山“碳中和科技示范區(qū)”項目等,。

04 強(qiáng)化經(jīng)營管理，力促降本增效

2022年,，正和生態(tài)仍然處于經(jīng)營管理升級期,。為持續(xù)提高盈利能力、實現(xiàn)降本增效,，公司將全面落實項目經(jīng)理責(zé)任制,，最大限度發(fā)揮生態(tài)環(huán)境項目部的主觀能動性，進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)和管理人員,，強(qiáng)化區(qū)域項目管理,，加強(qiáng)生態(tài)工法應(yīng)用，保證項目進(jìn)度,、質(zhì)量,、品質(zhì)，持續(xù)提升客戶滿意度，以“精品項目”實現(xiàn)二次市場訂單,。此外,，公司通過加強(qiáng)設(shè)計和工程聯(lián)動，使設(shè)計參與施工過程現(xiàn)場管理和工藝創(chuàng)新,，不斷優(yōu)化供應(yīng)商組成和做好成本采購管理,，持續(xù)降低企業(yè)經(jīng)營成本，通過加強(qiáng)項目經(jīng)營預(yù)算和計劃管控,，使項目實現(xiàn)更好的成本控制目標(biāo),，最終提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和盈利能力。

同時,，公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及上市公司內(nèi)控管理的要求,，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控管理，目前已根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及德勤為公司梳理的內(nèi)控流程框架,，建立了一整套內(nèi)部控制體系,。生態(tài)環(huán)境和規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)板塊中，公司基于前期梳理的制度,、流程,、操作手冊，通過宣貫,、過程督導(dǎo),、監(jiān)督檢查等方式保障成果落地，并結(jié)合新的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化升級,；在數(shù)字科技和產(chǎn)業(yè)運營業(yè)務(wù)板塊,，公司正逐步梳理工作流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控措施，同時擬與中介機(jī)構(gòu)合作吸收同行業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗,。公司也將加快信息化建設(shè),，將工作流程及內(nèi)控措施固化到系統(tǒng)中，提升企業(yè)的經(jīng)營管理效率,，降低運營成本。

05 構(gòu)建多元人才格局,，推進(jìn)組織人才建設(shè)

正和生態(tài)上市后,，戰(zhàn)略定位于“生態(tài)環(huán)境科技運營商”，致力于以智慧生態(tài)實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展,。為實現(xiàn)傳統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境工程項目向數(shù)字化,、產(chǎn)業(yè)化方向轉(zhuǎn)型，正和生態(tài)進(jìn)行了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,，并進(jìn)行了與之相匹配的董監(jiān)高隊伍建設(shè),。新一屆董事會成員和高級管理層總體呈現(xiàn)出專業(yè)化、知識化的特點，成員實力全面進(jìn)階,。與上一屆董事會相比,，此屆成員的履歷不僅局限于生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)行業(yè)，更多的體現(xiàn)了正和生態(tài)將在碳中和,、生態(tài)系統(tǒng)價值（GEP）核算,、近岸海域治理等專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，并繼續(xù)加大在資本戰(zhàn)略和財務(wù)管理方面的推進(jìn)力度,。

在人才管理方面,，公司與外部專業(yè)咨詢公司深度合作，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理工作,，通過短期激勵和長期激勵結(jié)合,，盤活公司中層骨干，識別高潛人才,，同時也更加注重人才梯隊建設(shè),，通過社會招聘、大學(xué)生招聘,、自主培養(yǎng)人才的方式,，吸引不同專業(yè)的社會人才加盟，為公司建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化以及人才體系,。

未來,，公司將繼續(xù)緊跟國家相關(guān)政策與生態(tài)文明戰(zhàn)略，作為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀民企,，持續(xù)關(guān)注核心競爭力提升,，切實研究市場機(jī)會、積極響應(yīng)客戶需求,、落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷完善公司的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)體系，以應(yīng)對機(jī)遇與挑戰(zhàn),。